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职业发展：公司本着“人岗匹配，人尽其才”的基本原则，9888拉斯维加斯搭建了经理、职能、技术、营销、技能、支持共六个职位序列的国际化职位管理体系，鼓励在本职位序列实现小步快跑的同时，还打通了各序列的发展通道，基于员工的能力及个人发展规划，实现跨序列发展。